10月25日上午，零陵區總工會在湖南雅大智能科技有限公司舉辦了全省開展的“尊法守法·攜手筑夢”公益法律大講堂暨“勞動用工法治體檢”進企業的活動。零陵區總工會黨組書記、副主席唐云楓作了講話，雅大公司黨支部書記、董事長胡順開致詞，湖南俊臻律師事務所何玲律師主講了《勞動合同的訂立及風險防范》法律知識。
本次活動由雅大公司工會主席、副總經理鄧晨主持宣講，蒞臨本次會議的還有：零陵區總工會黨組成員、副主席鄭勇林，零陵產業開發區黨群工作局局長、零陵產業開發區工會聯合會主席成雄等領導。雅大設備廠主管、省優秀班組長、市勞動模范蔣水生在活動中就“弘揚勞模精神，勇當時代先鋒”作典型發言。
高度重視，準備充分
為加強新時期產業工人隊伍建設，進一步做好新形勢下員工法律宣傳發動及普及工作，切實維護職工合法權益，促進勞動關系和諧與社會穩定，推進公司與職工尊法、學法、守法、用法，根據湖南省總工會辦公室關于開展全省“尊法守法·攜手筑夢”公益法律大講堂和“勞動用工法治體檢”進企業活動的通知要求、零陵區總工會公益法律服務活動整體安排，雅大公司召開了領導班子成員會議，就抓好全省“尊法守法·攜手筑夢”公益法律大講堂暨“勞動用工法治體檢”進入雅大宣講工作進行了專門部署，高位推動了活動有條不紊的進行。為保障本次活動各項工作部署落到實處，雅大工會精心策劃了此次法律宣講活動，組織公司高管、部門經理、黨員、預備黨員、發展對象、入黨積極分子及部分員工等50多人參與講座，課堂上大家認真學習法律知識。
誠信守法，社企和諧
區工會黨組書記、副主席唐云楓作了講話, 他指出，雅大公司23年來，堅持以人為本，尊法守法，盡全司之力維護員工的合法權益，為建設和諧社會做出了顯著成績，在全區民營企業中樹起了榜樣。因此，全區開展“尊法守法·攜手筑夢”法律大講堂進雅大活動,在全區是第一家，旨在進一步弘揚社會主義法治精神,促進職工學法、懂法、守法和用法, 引導企業職工樹立誠信守法、依法辦事的觀念，促進和保障企業依法經營、健康發展、企業與社會和諧。
雅大公司董事長胡順開在講話中指出，23年來，雅大全面灌輸企業法治思想、以人為本，誠信立業，以德立企經營理念，持續提升工會工作者和員工法治素養，促進了依法維護職工權益和構建和諧勞動關系”雙向融合。
一是實行網格式管理。雅大實行勞動用工網格化管理模式，按網格管理要求，成立了以主要領導為組長的勞動用工領導小組，與工會、人事部簽訂勞動用工目標責任書，層層落實責任。二是簽訂好勞動合同。對新老員工均采用一年一簽勞動合同，從法律上保障員工的合法權益。三是按時發放工資。雅大23年來，堅持誠實守信，遵守勞動合同法，每月按時足額發放了員工的勞動報酬，沒有發生一起拖欠員工工資的案例，實現了“上級滿意、企業滿意、員工滿意”。四是提升員工的素養。我們每年拿出30多萬元，分批次組織員工100余人次赴北京、上海、長沙、廣州等全國各地，參加專業知識及營銷理念、高層管理等培訓班學習，學成回來后，還在公司對全體員工進行知識分享。每年由公司出資，為10余名青年員工通過成人高考到高等院校進行學歷深造，累計輸送了41名青年員工，獲得了?？苹虮究茖W歷，成為了公司專業技術骨干。五是強化企業的文化。我們通過各種有效的活動載體，組織員工舉辦“健康知識講座”、“安全生產知識講座”及科技知識擂臺賽等活動；舉辦了拔河賽、賽跑、文藝演出、演講比賽等活動，活躍了公司工會文化生活，也提升了公司工會組織大型活動的能力和水平。六是改善員工的福利。我們在保障員工基本福利待遇的基礎上，制定實施了員工“帶薪護理假”，解決了員工直系親屬因病住院探望及護理假期少的現實問題；每年在重要節日及員工生日，公司都為員工舉行生日會，并發放了禮物，并且針對少數家庭困難的員工進行慰問走訪。每年年終，我們還為全體員工發放了獎金。公司工會人性化的管理制度，激勵了員工主動參與公司依法管理及工作的積極性。
典型引路，攜手共進
雅大公司設備廠主管蔣水生在法律公益大講堂活動上作了“弘揚勞模精神，勇當時代先鋒”為主題的典型演講發言，他入職雅大8年多來，將學習勞動模范、提升素養作為自己勇當時代先鋒的理念，將對標勞動模范、愛崗敬業作為自己勇當時代先鋒的基石，將踐行勞動模范、推陳出新作為自己勇當時代先鋒的標向，做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行；堅持弘揚勞模精神，精心打磨每一款新設備，生產優質的產品；把“敬業”上升為“精業”，練就了過硬本領，成為了雅大行家里手和新時代的先鋒。參與及配合完成科研成果35項，技改項目16項，為公司節約資金800余萬元。2019年5月獲得了“湖南省實體經濟企業最美班組長”的榮譽稱號，并于當月在長沙參加湖南省“五一國際勞動表彰大會”接受表彰。2020年5月還獲評“永州市勞動模范”稱號，他的勞模精神和先進典型正引導雅大全體干部職工奮發進取、積極向上、攜手共進，推進雅大事業高質量發展。
法律宣講，雙向融合
此次宣講的主題是《勞動合同的訂立及風險防范》，由湖南俊臻律師事務所律師何玲主講。課程一開始，何玲律師以行業合同簽訂中常見的法律風險為切入點進行授課，闡述了《勞動合同的訂立及風險防范》的重要性及意義，結合圖文并茂的PPT課件，圍繞合同的形式、簽訂、履行等進行重點解析。同時，她還結合真實典型案例，對合同糾紛中涉及調解、仲裁、司法程序等焦點進行講解，讓員工進一步了解相關的法律條文內容，教會大家如何運用法律條例去捍衛自己的權利。還要求雅大員工繼續加強法律知識的學習，促進大家自覺履行法定義務、社會責任，增強理性表達訴求、依法維護權益的意識, 形成遇事找法、解決問題靠法的習慣，不斷提高自身法律意識和維權能力，進而推動企業與員工雙向融合。
胡順開董事長表示，本次活動主題鮮明，現場反響良好，達到了預期效果。今后，雅大公司將通過一系列法律的宣傳活動，進一步提高企業與員工法治意識和職業道德規范,不斷增強雅大公司黨支部與工會組織的吸引力、凝聚力、向心力、戰斗力，形成“企業創穩定、職工懂法律、和諧共發展”的新局面。
