嚴寒送暖，歲末情深。傳統的新春佳節日益臨近，節日的氛圍漸漸濃厚起來。為保障雅大職工度過一個歡樂祥和的新春佳節，湖南雅大智能科技有限公司黨支部和工會委員會聯合啟動了“春節走訪慰問職工”活動。
2022年1月15日起，公司黨支部書記、董事長兼總經理胡順開，工會主席、副總經理鄧晨帶領有關部門負責人組成春節慰問組，帶著深切的關懷與牽掛，對公司困難職工進行走訪慰問，送上新春祝福。
慰問組每到一處，向公司困難職工家庭送去了大米、油、水果、禮包等年貨及慰問金，也送去了公司真摯的關懷和節日問候。慰問中都與職工及家屬促膝談心，詳細了解職工家庭的生活情況、身體狀況，鼓勵職工及家屬樹立信心，勇敢的面對困難。
職工們也紛紛表示，感謝公司的牽掛和關懷，一定會將這份溫暖轉化為工作動力，努力工作認真履職，為公司高質量發展貢獻自己的力量。同時，公司董事長胡順開向默默支持、無私奉獻的雅大困難職工家屬表示衷心的感謝，并致以最真摯的新年問候和最美好的祝福。也向職工家屬們介紹了2021年度公司發展情況和新的一年的發展規劃，虛心的聽取他們對雅大公司2022年發展的建議和想法，共話雅大事業的發展。
本次走訪慰問中，大都是因親屬各類重大疾病和特殊情況等原因，導致其家庭生活遇到困難。困難職工們紛紛對公司的關懷表示感謝，并謹記胡董事長囑咐，隨時要保持一顆積極樂觀的生活態度，通過在公司努力工作，讓家庭過上幸福的生活。通過此次走訪慰問和溝通交流，不僅拉近了公司及工會組織與職工之間的距離，增進了感情，讓困難職工真切感受到溫暖和關愛，而且增強了職工的歸屬感和幸福感，更是將雅大的“溫度”傳遞到了每個員工心坎里。
隆冬透寒意，慰問暖人心。這次活動，公司共走訪6家職工家庭。自2007年以來，公司每逢春節、中秋都會走訪慰問職工家庭，了解他們的生活和家庭情況，幫助他們過上溫暖的節日。15年來，公司以這種形式表達著對廣大職工的關心和關愛，營造了共建和諧之家的企業文化，正是在這一文化的感召與影響下，全體雅大人團結成了一個堅強而溫暖的集體，實現了共同事業的大發展。
